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随着科学技术的飞速发展，信息化、智能化、数据化已经成为当前潮流。医院为了增强自身竞争力，必须加强自身的科技建设及运用，尤其在人力资源管理方面，信息化能够提升工作效率，降低时间成本，推动医院持续创新发展。
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经验交流
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更新时间：2020-05-25
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基于信息系统的医院人力资源管理新模式
微创医学 20201502期 页码：267-269
作者机构：广西壮族自治区职业病防治研究院，南宁市530021
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